دانلود تحقیق درباره هویت فردی word|ایی پی

دانلود تحقیق درباره هویت فردی word

دسته بندی این مطلب: روانشناسی و علوم تربیتی
این فایل درباره ی دانلود تحقیق درباره هویت فردی word می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
دانلود تحقیق درباره هویت فردی word

هدف از این تحقیق بررسی هویت فردی با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات11
حجم27/890 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

هدف از این تحقیق بررسی هویت فردی با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

2-14- نظریه هویت ریچارد جنکینز

2-15- مفهوم بهداشت روانی

2-16- عوامل مؤثر بر سلامت روان

2-17- نظریات سلامت روان

2-18- مفهوم مشاوره تحصیلی

2-19- پیشینه تحقیق

2-19-1- پیشینه داخلی تحقیق

2-19-2- پیشینه خارجی تحقیق

منابع و مآخذ

سبك هویت از دیدگاه برزونسكی سبك هویت عبارت است از اینكه چگونه افراد به جستجو، پردازش و ارزیابی اطلاعات مربوط به خود می‌پردازند و از آن استفاده می‌كنند (هیدر، 2001 ). سه سبكی كه برزونوسكی به آن پرداخته است عبارت است از:اطلاعاتی،هنجاری اجتنابی/سردرگم. به نظر برزونوسكی توازن بسیار بالایی بین سبك سردرگم / اجتنابی با وضعیت هویت سردرگم و سبك هنجاری با وضعیت هویت زودرس و سبك افراد اطلاعاتی با وضعیت هویت موفق و دیررس وجود دارد(کاپوتی و ادز،2001). افراد دارای سبك هویت اطلاعاتی آگاهانه و فعالانه به جستجوی اطلاعات و ارزیابی آن‌ها پرداخته و از اطلاعات مناسب بهره می‌گیرند.

این افراد سخت كوش، خودتنظیم گر، با عزت نفس بالا، درون نگر، دارای منبع كنترل درونی، خودآگاه، دار ای قدرت حل مسئله و پیچیدگی شناختی هستند(برزونسکی و آدامز،2002). چنین افرادی معمولاً امیدوار نسبت به آینده، شاداب، خوش قول بوده و در هنگام انجام تكالیف تحت تأثیر دیگران نبوده و بر باورهای خود تكیه می‌كنند. افراد دارای سبك هویت هنجاری در تصمیم گیری های مهم و ابراز عقاید با انتظارات، دستورات گروه های مرجع و افراد مهم هم نوا شده و به طور فعال به جستجو و ارزیابی اطلاعات نمی‌پردازند بلكه تلاش آن‌ها در این است كه از ساختار هویتی موجود كه بدون تحقیق و اكتشاف به دست آورده اند دفاع كنند






"

  • دانلود تحقیق آماده با عنوان یادگیری فردی

  • تحقیق آماده با عنوان یادگیری فردی,تعریف یادگیری,فرایند یادگیری,مکاتب یادگیری ,مکتب رفتاری,نظریه شرطی سازی کلاسیکپاولف,مکتب شناختی,نظریه شرطی سازی عاملاسکینر,نظریه شرطی سازی کلاسیکپاولف,نظریه یادگیری اجتماعیباندورا,انواع تقویت ,تقویت مثبت,تقویت منفی,تنبیه,خاموش سازی,کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی